在老挝又度过了荒淫的一天，周子夜启程回到了香港。而在他乘坐老挝到香港的航班飞上蓝天的同时，四个安保队员分成了两帮，在泰国和缅甸本地向导的带领下，偷渡进了两国的国界。
他不能留在金三角，不管他要做什么事，都必须保留自己不再老挝的证据，以此来证明接下来发生的事情与自己无关。虽然这种证明在所有人的眼中都只是一块遮羞布，但是必须要这样做。
除了付江敏，还有在金三角这里工作了半年的吴宝义跟他一起回香港。周子夜如今的管理系统还是比较混乱，也是因为公司还没有正式建成的原因，主要还是因为缺少管理人才。
这个吴宝义虽然私德有亏，但是能力相当不错，整个矿区的人力资源管理工作，在他的带领下都做的相当出色，将人力发挥的淋漓尽致。这个时候，周子夜就想要借助他的能力，将所有公司的人力资源工作都管理起来。
在香港，吴宝义有一儿一女，都已经工作了。吴宝义早年间就做了节育手术，妻子因病去世后，就彻底的堕落了。不过，因为他很早就做了节育手术，一儿一女对他的好色也从来不过问，反正也不会给他们带来新的弟弟妹妹争家产，他们对吴宝义的好色也从来不管。
而吴宝义虽然好色，但是对于一儿一女还是相当在乎。特别是他的儿子和孙子，除了自己的生活费，其他的钱都是按月打进了一子一女和孙子的账户，他的孙子才三岁，教育基金账户里面的资金已经不少。
有这样的弱点，周子夜对吴宝义的把控可以说是就抓住了把柄。而见识到了周子夜在金三角的雄厚实力，吴宝义心里也清楚，跟着周子夜干，绝对是一条金光大道。
人力资源部的总监是一个非常重要的位置，这个位置的重要性不仅超过了公司的几位总经理，甚至超过了几位财务总监。
几位总经理只是负责公司的管理，有周子夜掌舵，可以说对公司的影响力有限。而几位财务总监，由于只是负责自己业务范围内的事情，也不了解周子夜的全部实力。何况，自己还有安永会计事务所与诺顿罗斯律师事务所的双重监管，他们的作用有限。
可是人力资源部的总监，就要负责周子夜手里全部人员的调配和安排，还要进行技术考核。他的所有老底在人力资源部总监的面前全部都是透明的，这样的人物可以说是最了解周子夜的人。
从开始建立公司，周子夜
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