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235.第235章 培训(1/4)

作者:老妖2015
曹虎的玩枪计划没有得到实施,就进入了繁忙的工作状态。不是因为他不想玩枪,而是因为从香港来了大批的工作人员,他被借调到了吴宝义的手下,搞接待工作。

他笨嘴笨舌的,当然不会让他搞接待交流,再说了他对这里也不熟,想介绍情况也介绍不来。他的主要工作就是辅助吴宝义,对所有的人员进行个人评估。

吴宝义现在成了周子夜面前的红人,总公司现在只有两个高级管理,一个是周子夜的贴身助理程玲,一个就是他。胡成的工作关系虽然也在总公司,却只是个外联部经理的职位,比他们两个还要低一级。

与胡成同级别的还有王勇,明面上的职位是安保公司的对外关系部主管,实际上却是总公司统计部经理。曹虎初来乍到,还属于没有正式进编制的小兵,不过薪水已经提了起来,跟保镖们的薪水一个档次,每个月有两万人民币。

按照职位来说,这里最高的是安保公司的总经理郑中国,其次就是坦马铜矿公司总经理乔厚福,因为乔厚福属于是物产公司下属的分公司总经理,所以虽然在坦马铜矿这里权力很大,但是在整个公司的构架里,他的职位是低于郑中国的,跟胡成和王勇是一个级别。

如今公司的领导人是周子夜,一级管理人员有六位,分别是物业公司小黑,物产公司拉里约翰逊,贸易公司程宁,安保公司郑中国,还有人力资源部部长吴宝义和行政部经理程玲。至于下一级别的管理人员,除了总公司这里特别成立的部门,其他的管理权周子夜全部下放到了分公司那里。

至于对一般公司特别重要的财务部门,周子夜除了安排了一些财务人员,各自分管各一摊外,所有的账目管理全部委托了不同的会计事务所独立审计,等于说是财务权力没有完全下放。这样的好处是周子夜可以清楚的了解全局,坏处是所有的公司运作都离不开周子夜的指示,少了周子夜就玩不转。

目前公司各方面初创,开支大于收入,周子夜是故意将财务权力收于自己的手里,等到各个分公司运转正常以后,对人员的考核结束以后,他也会慢慢将这些权力下放。

还有法律事务部和外联部,这两个部门现在实际上是由程玲在负责,由于案子还少,加上目前有几家法律事务所在为自己的公司服务,所以并没有特意成立部门。而且,由于是私人公司,加上所有的行业与老百姓相隔甚远,周子夜并不想过于宣传,所以外联部的功能更像是内联部
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