“中年为了孩子，没有自己的私人空间，永远都是自我牺牲，稍微任性一次，还要引来对象或者长辈的自责，你怎么可以这么自私？”
“老年为了子女，屁颠屁颠过来当保姆，照顾孙辈吃喝拉撒，自己一点退休金和存款，还老是被惦记着，吃力也不讨好。”郑文桐总结。
“因为国人习惯为子女付出，而牺牲自己的生活质量，安度晚年也不过是一句空话。父母有医社保的还好，子女不在身边，老伴之间互相扶持，也能去医院看个病的，要是子女不在身边，又没钱防老的，老了就是遭罪。”许茹感叹。
重生的郑文桐疫情期间是居家办公，其实对于很多行业而言，根本不需要你呆在职场，国外很多互联网大厂居家办公的职员人数超过40%。
16年年底，微克信科会开始上线微书，先实现人事考勤和办公聊天功能。
17年实现在线会议和在线视频功能，到时候华信保险经纪有限公司如果申请寿险牌照成功。
郑文桐就会将华信人寿电销中心的员工分流员工回到户籍所在地或者房产所在地，居家办公。
白天工作时间，他们在家上线打电话，联系客户，通过微书，和同事，上司保持沟通。
下班和周末，他们可以有更多的时间来陪伴孩子和父母，让这些人不用在一线城市租房过日子，甚至要掏出留个钱包，就为了凑个首付留在一线城市。
绝大多数普通人是没有机会在一线城市落户，让子女接受更好的教育资源。
2014年前买房的人算是赶上了最后一波红利，之后的普通工薪族基本上就是一边在大城市交房租，一边还着老家的房贷，子女不在身边，夫妻俩上班，让孩子被动成为留守儿童。
想到这里，郑文桐倒是能够理解程丽媛所做出的牺牲，或许她也只是太累了，想多点时间陪陪女儿。
“行吧，等我参加完互联网大会，你让程丽媛到斜坡投资来，我们俩沟通一下，要是没问题，我再早点把人确定下来。她到时候可能更多时间在微克信科办公，你还是主要负责斜坡投资这边。”郑文桐交代工作。
“按照规定，如果不是晋升调岗，职位通常降半级使用，她这边来当行政秘书，薪资刚好是主管级，工作时间也能满足她的要求，就是——”许茹欲言又止。
“就是她今年8月份刚抽中宝马，12月就调她来做
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